Нұсқа 0.1 · 2026-09-23Құжат жобасы
Бұл мәтіннің заңдық күші бар. Құжат қазақ және орыс тілдерінде жасалған, екі мәтіннің күші бірдей.
Каталог және рейтинг қағидалары
Дайындық рейтингі тапсырманың студенттермен жұмысқа қаншалықты дайын екенін көрсетеді. Оны жасанды интеллектінің қатысуынсыз бағдарлама ашық формула бойынша есептейді. Формула `src/lib/rating/index.ts` кодына сәйкес келеді.
1. Негізгі қағидаттар
- Рейтинг нақты тапсырманың дайындығын бағалайды. Компанияның танымалдығы, көлемі және мәртебесі оған әсер етпейді.
- Ұпайлар бизнес өкілі толтырған және растаған өрістер үшін ғана беріледі. Өрісте кемінде 8 таңба болса, ол толтырылған болып есептеледі.
- Рейтинг карточкадағы әрбір расталған өзгерістен кейін бірден қайта есептеледі.
- Төмен рейтинг тапсырманы жасырмайды және ұсыныс жіберуге тыйым салмайды.
- Рейтинг тапсырманың каталогтағы орнына әсер етеді. Тапсырмаға команданы тек бизнес таңдайды.
2. 100 ұпай неден құралады
| Көрсеткіш | Ең көбі | Толтырылған және расталған өріс үшін базалық ұпайлар | Сапа үшін қосымша ұпайлар |
|---|---|---|---|
| Контекст және қажеттілік | 20 | Контекст +8, қажеттілік +8 | Контекст қазіргі жағдайды кемінде 12 сөзбен сипаттайды +2. Қажеттілік нені өзгерту керегін айтады, мысалы автоматтандыру, қысқарту, ауыстыру +2 |
| Деректер және материалдар | 20 | +14 | Нақты дереккөздер немесе мысалдар аталған: Excel немесе CSV түсірілімі, API, дерекқор, үлгі, есеп +6 |
| Күтілетін нәтиже | 15 | +10 | Нақты нәтиже аталған: сервис, скрипт, бот, есеп, дашборд, прототип +5 |
| Табыс өлшемшарттары | 15 | +7 | Өлшемшарт өлшенеді: сан, пайыз, мерзім немесе шекті мән бар +8 |
| Шектеулер | 10 | +6 | Мерзім, технология немесе қолжетімділік шектеулері көрсетілген +4 |
| Пайдаланушылар | 10 | +7 | Пайдаланушылар нақты: рөлі немесе саны аталған +3 |
| Бизнеспен байланыс | 10 | +6 | Байланыстағы тұлға және кеңес беру форматы аталған, мысалы апта сайынғы қоңырау немесе чат +4 |
Қосымша ұпайлар да өріс расталғаннан кейін ғана беріледі.
3. Дайындық деңгейлері
| Ұпайлар | Деңгей | Мағынасы |
|---|---|---|
| 0-39 | Нобай | Тапсырма каталогта «нақтылауды қажет етеді» белгісімен көрінеді |
| 40-69 | Жұмысқа жарамды | Командалар ұсыныс жібере алады, жүйе тапсырманы ұсына алады |
| 70-89 | Дайын | Тапсырма каталогта жоғарырақ орын алады |
| 90-100 | Басым | Тапсырма жұмысқа толық дайын және каталогта ерекшеленеді |
4. Каталогтағы тәртіп
4.1. Әдепкі бойынша тапсырмалар рейтинг бойынша үлкенінен кішісіне қарай сұрыпталады. Пайдаланушы сұрыптауды «алдымен жаңалары» тәртібіне ауыстыра алады.
4.2. Сұрыптау кезінде «Дайын» деңгейіндегі тапсырмаларға 10, «Басым» деңгейіндегілерге 20 қосылады. Тапсырма рейтингінің өзі өзгермейді.
4.3. Мәндер тең болса, кейінірек жарияланған тапсырма жоғары тұрады.
4.4. Каталогта барлық жарияланған тапсырмалар қолжетімді. Тақырып және дайындық деңгейі бойынша сүзгілер тек іздеуге көмектеседі.
5. Кеңестер және рейтингтің өсуі
5.1. Рейтингтің астында платформа оны қандай мәліметтер көтеретінін және әр әрекет қанша ұпай беретінін көрсетеді. Кеңестер ұпай өсімінің мөлшері бойынша реттелген.
5.2. Платформа тапсырманың каталогтағы қазіргі орнын және келесі әрекеттен кейін алатын орнын көрсетеді.
5.3. «мүмкіндігінше тезірек», «және т.б.», «тиімділікті арттыру», «жақсырақ» немесе «жылдамырақ» сияқты бұлыңғыр тұжырымдар нақтылауды сұрайтын сұрақпен белгіленеді. Олар үшін ұпай шегерілмейді. Сапа үшін қосымша ұпайлар нақтылықты талап етеді: сан, дереккөз, мерзім.
6. Командаларға ұсынымдар
6.1. Жүйеге командаларға «Жұмысқа жарамды» деңгейінен бастап тапсырмаларды ұсынуға рұқсат етіледі. Ұсынымдар команданың қызығушылықтары, дағдылары және технологиялары бойынша жасалады.
6.2. Ұсынымдар каталогты шектемейді. Команда барлық тапсырмаларды көреді және кез келгеніне ұсыныс жібере алады.
7. Ұсыныстар және таңдау
7.1. Тапсырмаға ұсыныстар саны шектелмейді.
7.2. Бизнес ұсыныстарды өзі салыстырады және бір команданы, бірнеше команданы таңдайды немесе ешқайсысын таңдамайды. Команданы автоматты түрде тағайындауға тыйым салынады.
8. Командалардың ұпайлары
Команда орындалғанын бизнес растаған кезеңдер үшін ғана ұпай алады. Ұпайлар нақты прогресті көрсетеді және ақша болып табылмайды.